Werving & Selectie
Wij kunnen voor u de werving & selectie verzorgen van uw nieuwe medewerker. Dit houdt in dat wij het gehele traject van werven en selecteren voor u uit handen nemen. Het voordeel hiervan is dat wij vanuit ons netwerk en onze expertise de juiste kandidaat voor uw organisatie kunnen selecteren. Op het moment van plaatsing heeft u de keuze uit een traditionele eenmalige bemiddelingsfee of de optie om de kandidaat een jaar lang uit te proberen en zo de fee over deze periode te spreiden in 12 gelijkwaardige termijnen. Het tarief van deze dienstverlening hangt af van de functie. Wij staan u graag te woord om het tarief voor deze dienstverlening te bepalen.
Het complete werving & selectie traject bestaat uit de volgende stappen:
- Kennismaking & voorstel
- Intake waarin we het functieprofiel samenstellen en het recruitment traject bepalen
- Werving interne kanalen
- Werving executive Search
- Werving externe kanalen (optioneel)
- 1e selectiegesprekken
- Referentiechecks
- 2e selectiegesprekken (optioneel)
- Voorstellen selectie
- Kennismakingsgesprekken kandidaten & opdrachtgever
- Assessment (optioneel)
- Assessment gesprekken (optioneel)
- Terugkoppeling assessment (optioneel)
- Selectiegesprekken (indien nodig)
- Arbeidsvoorwaardengesprek
- Aanname van de kandidaat
- Nazorg waarin wij contact houden met u als de kandidaat
Assessment
Door middel van een selectie assessment wordt inzichtelijk gemaakt over welke eigenschappen een kandidaat beschikt. Dit gebeurt o.a. op het gebied van competenties, persoonlijkheid, mentaliteit, eigenschappen en vaardigheden. Een assessment vergroot de kans op een succesvolle bemiddeling tussen werkgever en kandidaat. Het tarief van een assessment is € 395,-
Pleisureworld Jobs
Pleisurworld Jobs is een samenwerking aangegaan met FitSelect werving & selectie en S&L JobSolutions. Twee ervaren partners die reeds een aantal jaren samenwerken en actief zijn op het gebied van werving & selectie in de sport en leisure branche.
Jack van Hoof van FitSelect zal de B2B kant op zich nemen (sales/contacten met opdrachtgevers) en Daniel Lems van S&L Job Solutions zal zich gaan richten op de kandidaten (selectie/contacten met kandidaten). De unieke samenwerking die tussen deze partijen tot stand is gekomen zorgt ervoor dat u als opdrachtgever verzekerd bent van een optimale service en aandacht voor uw vacature. Voor vragen mail naar jobs@pleisureworld.nl